한국국제협력단(KOICA) 상임이사 공모
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 150회 작성일 23-08-10 10:41본문
한국국제협력단(KOICA) 상임이사 공모
- 부서명
- 개발협력과
- 작성일
- 2023-08-10
- 조회수
- 24
(붙임1)상임이사 직무기술서(안).hwp 미리보기
(붙임2)제출서류 양식.hwp 미리보기
(붙임3)결격사유 상세내용.hwp 미리보기
한국국제협력단(KOICA) 상임이사 후보자 모집 공고문(안)_최종.pdf 미리보기
한국국제협력단 상임이사추천위원회 공고 제2023-1호
한국국제협력단 상임이사 공모
한국국제협력단 상임이사를 다음과 같이 공모하오니 역량있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2023.8.10.
한국국국제협력단 상임이사추천위원회
1.인 원: 2명
2. 임 기: 2년(1년 단위로 연임 가능)
3. 직 무
ㅇ 상임이사는 한국국제협력단 정관으로 정하는 바에 따라 협력단의 사무를 나누어 맡으며, 이사장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 정관으로 정하는 순서에 따라 그 직무를 대행함(한국국제협력단법 제10조)
- 한국국제협력단 이사장은 협력단 상임이사와 성과계약을 체결하고, 그 이행실적을 평가할 수 있으며 이행실적을 평가한 결과 그 실적이 저조한 경우 상임이사를 해임할 수 있음(한국국제협력단 정관 제22조의5)
※ 협력단 주요 사업(한국국제협력단법 제7조)
- 자금ㆍ시설 및 기술 지원 등이 결합된 국제개발협력 사업, 개발컨설팅 사업, 연수사업, 전문인력 파견사업, 해외봉사단 파견 및 글로벌 인재 양성사업, 재난구호 등 인도적 지원사업, 국내외 민간단체와의 협력사업, 외국의 국제개발협력기관 및 국제기구와의 협력사업, 국제개발협력에 관한 이념 및 정책의 수립 등을 위한 조사ㆍ연구, 정부가 위탁하는 사업, 교육훈련ㆍ홍보와 그 부대사업, 그 밖에 국제개발협력을 위하여 필요한 사업
※ 상세내용 붙임1 직무기술서 참조
※ 상임이사로 임명된 자는 임기 중 직무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음(임명권자의 허가를 받은 경우는 제외)
4. 자격요건
ㅇ 국제개발협력 분야의 학식과 경험이 풍부한 자
ㅇ 리더십과 조직관리 능력을 갖춘 자
ㅇ 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 자
ㅇ 직무기술서상 요구되는 역량을 갖춘 자
ㅇ 기타 협력단의 특성과 여건을 반영하여 특별히 요구되는 고유역량을 갖춘 자
5. 결격사유
ㅇ 「한국국제협력단 정관」 제25조에 해당되지 않는 자
※ 세부내용 붙임 3 참조
6. 대 우
ㅇ 연 봉: 협력단 보수 규정에 정한 연봉액
- 기타 상임이사 직무수행을 위한 편의 제공
7. 선발방법
ㅇ 상임이사추천위원회가 복수로 추천한 사람 중에서 이사장이 임명(한국국제협력단 정관 제22조 제2항)
8. 제출서류
ㅇ 이력서
ㅇ 자기소개서
ㅇ 직무수행계획서
ㅇ 개인정보 수집 및 이용동의서
ㅇ 한국국제협력단과의 이해관계유무확인서
ㅇ 경력증명서ㆍ자격증 등 증빙서류 원본 또는 사본
※ 양식은 한국국제협력단(www.koica.go.kr 국민참여ㆍ일자리)·외교부·인사혁신처 나라일터·기획재정부 공공기관경영정보 공개시스템 홈페이지에서 다운로드 가능
9. 제출방법 및 기간
ㅇ 방법: 방문 또는 등기우편 또는 전자우편접수
ㅇ 기간: 2023.8.10.(목)~8.23.(수)
* 마감일인 2023.8.23.(수) 18:00까지 도착분에 한함.
* 전자우편 송부 시, “상임이사_홍길동.zip" 파일명으로 송부 요망
10. 접수처
ㅇ 주소: (13449) 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825 한국국제협력단 인재경영실(인사ㆍ교육팀)
ㅇ 전자우편: hrkoica@koica.go.kr
11. 향후 일정
ㅇ 서류심사 합격자 결과 발표: 2023.8월 말
- 면접대상자는 개인별 면접시간 개별 통지 예정
ㅇ 면접심사 및 상임이사추천 후보 확정
ㅇ 상임이사 후보자 이사장에게 최종 추천
12. 기 타
ㅇ 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
ㅇ 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 기타 사항은 한국국제협력단 상임이사 추천위원회(031-740-0215)로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙임 1. KOICA 상임이사 직무기술서(안) 1부.
2. 제출서류 양식 1부.
3. 결격사유 상세내용 1부. 끝.
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